ข้ามไปยังบทความ
การขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของโรงพยาบาลหนองบุญมาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ITA2569 1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม
ITA2569 2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม
ITA2569 3. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ฯ
1. ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้
1.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
1.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด
จากการปฎิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
2. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” และปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t)
2.1 กำหนดปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ ไม่น้อยกว่า 5 เรื่อง
2.2 กำหนดปฏิญญาคุณธรรม (ขั้นต้น) (Do & Don’t) ไม่น้อยกว่า 3 เรื่อง
3. การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2
3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฎิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต
3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข
3.3 จัดทำกิจกรรมการขับเคลื่อนคุณธรรมพอเพียง “ชีวิตดีวิถีพอเพียง” ในองค์กร
4. องค์กรได้ขับเคลื่อนและมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฎิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)
5. กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของศูนย์ปฎิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข
5.1 การดำเนินการ “ปฎิญญาคุณธรรม (Do & Don’t)” หลังได้ทดลองปฎิบัติแล้วไม่น้อยกว่า 3 เดือน
5.2 จัดกิจกรรมถอดบทเรียนการดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
5.3 การปรับแผนปฎิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (ถ้ามี)
6. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่ม/กลุ่มงาน ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง “Good Guy 2026”
6.1 จัดกิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และหน่วยงานภายในองค์กร
6.2 การประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสาร
7. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น
7.1 ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฎิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
7.2 การประเมินตามแบบฟอร์มที่ 13
7.3 รายงานผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
8. การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ
8.1 เข้าร่วมโครงการสัมมนาตลาดนัดคุณธรรม ปี9 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
– ภาพกิจกรรมเข้าร่วมอบรม สัมมนา โครงการสัมมนาตลาดนัดคุณธรรมฯ
– คลิปการส่งเสริมคุณธรรมฯ
– ภาพกิจกรรมเข้าร่วมพิธีมอบรางวัลโครงการจัดงานตลาดนัดคุณธรรมฯ
8.2 ภาพเข้าร่วมนำเสนอผลงานวิชาการการส่งเสริมคุณธรรม (ออนไลน์)
8.3 ผลการประเมินองค์กรคุณธรรม ของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง
9. เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ได้
9.1 ภาพ “กิจกรรม Moral Credit”
9.2 ภาพ “กิจกรรม ชอป ชม แชร์”
9.3 ภาพ “กิจกรรม ครอบครัวอบอุ่นสรรสร้างคุณธรรม”
9.4 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฎิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 รอบ 12 เดือน
ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล
2569_MOIT 1
2569_MOIT 2
ตัวชี้วัดที่ 2 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
2569_MOIT 3
2569_MOIT 4
2569_MOIT 5
ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
2569_MOIT 6
2569_MOIT 7
2569_MOIT 8
ตัวชี้วัดที่ 4 การส่งเสริมความโปร่งใส
2569_MOIT 9
2569_MOIT 10
2569_MOIT 11
ตัวชี้วัดที่ 5 การป้องกันการรับสินบน
2569_MOIT 12
2569_MOIT 13
ตัวชี้วัดที่ 6 การป้องกันการใช้ทรัพย์สินของราชการ
2569_MOIT 14
ตัวชี้วัดที่ 7 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
2569_MOIT 15
2569_MOIT 16
2569_MOIT 17
2569_MOIT 18
2569_MOIT 19
ตัวชี้วัดที่ 8 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
2569_MOIT 20
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
2569_MOIT 21
2569_MOIT 22
